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1、利用平衡记分卡的方法实施目标管理2、目标的SMART原则3、流程优化和管理的目视化4、有效的业绩管理机制5、学习型组织的建立6、员工参与和持续改进的文化。
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1、利用平衡记分卡的方法实施目标管理2、目标的SMART原则3、流程优化和管理的目视化4、有效的业绩
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2021-11-22
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